13 Февруари 2026петък02:09 ч.

АБОНАМЕНТ:

АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ за 2026 година. Можете да се абонирате в: „Български пощи“ АД до 15 декември 2025 г., „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2025 г., в редакцията на вестника до 20 декември 2025 г. Каталожен номер 6. Цени: 12 месеца - 149 € / 291,42 лв., 6 месеца - 75 € / 146,69 лв., 3 месеца - 40 € / 78,23 лв., 1 месец - 14 € / 27,38 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ за 2026 година. Можете да се абонирате в: „Български пощи“ АД до 15 декември 2025 г., „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2025 г., в редакцията на вестника до 20 декември 2025 г. Каталожен номер 6. Цени: 12 месеца - 149 € / 291,42 лв., 6 месеца - 75 € / 146,69 лв., 3 месеца - 40 € / 78,23 лв., 1 месец - 14 € / 27,38 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg

40% от работещите са стресирани

/ брой: 251

автор:Аида Ованес

visibility 1258

Около 40% от работещите у нас се оплакват от стрес в работата, останалите - от обща умора, над 27% от наетите във всички икономически сектори редовно или периодично работят повече от 10 часа на ден, 30% работят в събота и неделя. Това показват данните от национално изследване на условията на труд, представени от Иван Нейков, директор на Балканския институт по труда и социалната политика и бивш министър на труда и социалната политика. В резултат на преумората и  претоварването в работата 20 до 26% от анкетираните признават, че имат проблеми със съня и страдат от раздразнителност, голяма част казват, че вследствие на пренапрежението в работата имат здравословни проблеми със зрението, главоболие, мускулни болки.
Според двата метода на изследване най-рисковите сектори на работа са хуманното здравеопазване и социалните дейности и преработващата промишленост.
Изследването е проведено от обединение "Национално изследване на условията на труд", включващо Б.А.Д "Здравна превенция и технология за безопасност" - Германия, Научноизследователски сектор към Софийския университет "Св. Кл. Охридски" и Балканския институт по труда и социалната политика - София. Въпреки пренапрежението на работното място 87% от анкетираните твърдят, че са доволни от условията на труд. Тази категорична положителна оценка вероятно се дължи на факта, че хората се страхуват да не загубят работата си в условията на продължаващата криза, коментира Нейков. Той е категоричен, че данните от изследването са повод за сериозен размисъл, защото като тенденция означават влошаване на производителността на труда, смята той. "Няма как да си конкурентоспособен с 40% работещи в условия на тотален стрес, с 60% в състояние на обща умора и с близо 30%, които имат проблеми със съня, раздразнителност или някакви други последствия от трупаното напрежение", казва още Нейков.

Селското ни стопанство е пред катастрофа

автор:Дума

visibility 734

/ брой: 29

Милионерите са се увеличили с 33% през миналата година

автор:Дума

visibility 752

/ брой: 29

И частен превозвач тръгва по железницата

автор:Дума

visibility 679

/ брой: 29

Спад на износа с 3,2% през 2025 г.

автор:Дума

visibility 712

/ брой: 29

Независимата отбрана става приоритет за ЕС

автор:Дума

visibility 717

/ брой: 29

Евротройка настоява за по-ниски цени на тока

автор:Дума

visibility 751

/ брой: 29

Вътрешната министърка на Португалия подаде оставка

автор:Дума

visibility 675

/ брой: 29

Накратко

автор:Дума

visibility 693

/ брой: 29

Болестта на птеродактилите

автор:Александър Симов

visibility 807

/ брой: 29

Как да платим по-малко данъци

автор:Дума

visibility 688

/ брой: 29

Клинично поведение

visibility 762

/ брой: 29

По трудния път на обединението

visibility 665

/ брой: 29

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ