Бизнесът иска още облекчения за работници от трети страни
Да отпадне ограничението за общия брой на наемници от трети държави, работещи за един работодател. Това поискаха представителите на бизнеса по време на заседанието на Тристранния съвет между синдикати, работодатели и държава. В момента правилото е работниците от трети държави да не надвишават 10 процента от числеността на наетите по трудов договор български граждани. Бизнесът поиска този процент да бъде поне 30.
Такива били нуждите на труда, аргументираха се от Асоциацията на работодателите. Дори дадоха пример с Румъния, където имало цял завод с виетнамски работници.
От КТ "Подкрепа" категорично се обявиха против идеята на бизнеса. Това, коментира икономическият съветник на синдиката Ваня Григорова, ще породи трудов и социален дъмпинг и цели да се задържат заплатите в момент, в който има условия за повишаването им. Крайно време е да бъде проведен открит разговор, без мишкуване и с ясни аргументи по темата, призова Ваня Григорова. По думите й работодателите осъществяват дългогодишен натиск върху управляващите за улеснение на вноса на работници от трети страни в ущърб на българския работник. Тя цитира данни на Агенцията по заетостта, които сочат, че са обявени едва 9511 свободни работни места. Регистрираните безработни към края на декември са над 232 хиляди души. И преди някой за пореден път да обяви българския работник за търтей, напомняме, че в момента, в който той отиде в чужбина, работи и пълни бюждета на другата държава с данъци и осигуровки, категорични са от КТ "Подкрепа".