26 Септември 2026събота03:47 ч.

Информация:

Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата! Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата!

Няколко думи

Богоугодно

/ брой: 183

автор:Мая Йовановска

visibility 12975

Заговори ли се по темата за минималната работна заплата в страната, бизнесът настръхва. Всяко предложение за нейното повишаване предизвиква тежък отпор. И от сутрин до вечер из телевизорите представители на работодателите започват да бълват апокалиптични прогнози за скорошна смърт на предприемачеството в страната. А подкрепящите повишението на МРЗ, биват обвинени във всички грехове срещу пазарната икономика.
За следващата година и държава, и синдикати изчислиха, че минималното възнаграждение трябва да стане 1077 лв. Сума, която след удръжките спада до под 900 лв. И която едва би стигнала за най-необходимото, за да не умре работникът от глад и да плати някоя и друга сметка. Има си и специално понятие - работещи бедни. И по това сме първенци в ЕС.
Аргументите на бизнеса са най-различни. Че формулата за изчисление на минималната заплата не се прилага правилно. Че тази методика въобще трябва да се премахне. Че инвеститорите заради това бягат. Решенията за повишаване на МРЗ водели до съкращения, напускащи България големи компании, ръст на сивата икономика и на безработицата. Че нискоквалифицираните работници, които не можели да четат, не може да са с толкова високи възнаграждения...
"Минимална заплата трябва да получават 5-6-7% от хората - това не е цел, не е мечтата на детството да получаваш минимална заплата. МРЗ трябва да получават най-нискоквалифицираните, тези с най-нисък трудов принос - ден идва, ден не идва или идва пиян, не може да чете или пише, едвам събира...", обясни Велев.
Само не знам кой работодател ще държи подобен служител на работа? Приравняването на хората на минимално възнаграждение с отклонения, с изключения от общото правило е некоректно. Това не е масовият случай, но масово хората в страната ни са именно на минимална или близка до най-ниската заплата.
Шефът на АИКБ Васил Велев даже направи "правилната" сметка, че минималната заплата в страната трябва да е между 670 и 800 лв. А дали не е най-добре изобщо без заплати да работим?! Това ли е пък мечтата на българските предприемачи? Да държат работниците на 700 лв. бруто? Срам!
Връщам се към темата за пазарната икономика, мантрата за ненамеса на държавата в бизнеса и въобще за лошата държава и добрите предприемачи. Защото комай не мерите с един аршин и, оказва се, стандартите са двойни и тройни.
Бизнесът започва да бълва змии и гущери зададе ли се повишаване на минималната работна заплата, но е много диалогичен, мил и логичен, когато иска нещо. Обикновено пари. Милиони от нашите пари. И обикновено ги получава! Само преди дни окончателно беше дадена зелена светлина за пореден път бизнесът да бъде подпомогнат за скъпия ток.
Нали сте за пазарната икономика и пазарът е този, който регулира най-добре нещата? Защо ревете и искате от лошата държава? Държавата да помага на баровците е богоугодно, но е голям грях и против всички правила на вселената, когато МРЗ се повишава! На чужд гръб и 100 тояги са малко!

Природният газ без акциз до края на годината

автор:Дума

visibility 1302

Шести блок на АЕЦ "Козлодуй" може да работи до 2051 г.

автор:Дума

visibility 1251

Забраняват държането на домашна ракия в търговски обекти

автор:Дума

visibility 1334

„Булгаргаз" получи лицензия за търговия с газ в Сърбия

автор:Дума

visibility 1174

Нов опит

автор:Евгени Гаврилов

visibility 1391

Кървав плач за българското училище

visibility 1273

Карикатура на деня - 25.09.2026 г.

автор:Дума

visibility 1391

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ