20 Февруари 2026петък18:26 ч.

ЕК започна мащабна кампания за наемане на служители

/ брой: 34

автор:Дума

visibility 85

Брюксел отваря вратата към една от най-желаните кариери в Европа - служител в европейската администрация. След седемгодишна пауза Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) възобнови конкурса AD5 - основния вход към придобиване на статут на постоянен служител в Европейската комисия, пише Euronews.
Позицията предлага начална заплата до 6758 евро месечно и дългосрочна сигурност, поради което се очаква между 50 000 и 60 000 кандидати да подадат документи. По-малко от 3% обаче ще успеят. Кандидатите трябва да преминат трудни онлайн тестове по логическо мислене, познания за ЕС, дигитални умения и разписване на политики.
Тази кампания по набиране на кадри идва в момент, когато председателят на Комисията Урсула фон дер Лайен се стреми да привлече ново поколение експерти. Много висши служители са близо до пенсиониране, а институциите искат да засилят своите дигитални компетентности. Кандидатстването е отворено до 10 март, а одобрените могат да започнат работа в рамките на две години.

Основни храни поскъпнаха двойно

автор:Дума

visibility 885

/ брой: 35

БНБ очаква устойчив икономически растеж

автор:Дума

visibility 841

/ брой: 35

ЕК представи стратегия за Източна Европа

автор:Дума

visibility 951

/ брой: 35

Владимир Путин: Санкциите на САЩ срещу Куба са неприемливи

автор:Дума

visibility 896

/ брой: 35

Вашингтон е готов да удари Иран още в събота

автор:Дума

visibility 889

/ брой: 35

Умнокрасивият чекист

автор:Александър Симов

visibility 965

/ брой: 35

За служебните министри

автор:Чавдар Найденов

visibility 876

/ брой: 35

Ние губим, те печелят

visibility 841

/ брой: 35

Пазарна икономика - оправи държавата!

visibility 875

/ брой: 35

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ