31 Юли 2025четвъртък15:47 ч.

Мандатен комфорт

/ брой: 234

автор:Аида Ованес

visibility 2815

Преди около половин година дългогодишна финансистка, избрана от парламента за директор на НЗОК, бе уволнена, защото прокуратурата повдигна обвинения за това, че превишава правата си. Същата тази финансистка получи назначение в дирекция във финансовото министерство. При това - да прави същото, което и в НЗОК. Очевидно за нечий пиар е трябвало тази жена да бъде орезилена и затова е била компенсирана със съответния пост. Целта е очевидна - премиерът да си осигури мандатен комфорт.
Зададе ли се проблем, уволнява се поредният министър, зам.- или директор. Без значение колко разбира от работата си, без значение в какво ще бъде обвинен, без значение, че ще бъде потъпкано човешкото и професионалното му достойнство.
Да не забравяме, че дори разследването срещу бившия здравен министър д-р Нанев започна два месеца преди изобщо той да си помисли да купува онези злополучни противогрипни препарати. Следващият здравен министър пък бе пожертван заради вота на недоверие. Или спешното споразумение с докторите, чиято цел беше не да се дадат пари на здравеопазването, при това - от резерв, който не може да се пипа, а да бъдат избегнати протестите... Въпросът е премиерът ни да си осигури мандатен комфорт. Без значение на какава цена!
Е, да не продължаваме, че списъкът е дълъг.

 

Хиляди сърби искат наши паспорти

автор:Дума

visibility 282

/ брой: 140

Няма сделка за Арда, твърди гръцка медия

автор:Дума

visibility 267

/ брой: 140

Разследват главния прокурор на Испания

автор:Дума

visibility 276

/ брой: 140

Накратко

автор:Дума

visibility 248

/ брой: 140

Така се прави!

автор:Таня Глухчева

visibility 264

/ брой: 140

Толкова ли е трудно

visibility 279

/ брой: 140

Не винете човечеството за повишаване на температурите

автор:Дума

visibility 305

/ брой: 140

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ