На дъното сме в ЕС по покупателни способности

„Евростат" изчислява, че средната годишна работна заплата в ЕС е близо 40 000 евро. Абсолютните рекордьори са в Люксембург. Там за една година взимат двойно повече. Следват ги Белгия и Австрия - с около 10 хил. евро по-ниска годишна заплата. България е накрая на класацията с 13 000 евро на година. Преди нас са румънците с не чак толкова голяма разлика от 1500 евро повече, а пред тях - хърватите, които ни изпреварват с близо 5 хиляди евро. За последните 7 години най-висок ръст са отбелязали заплатите у нас и в Румъния, като в България увеличението е било двойно. Въпреки това сме на дъното по доходи.
Според европейската статистика средният разход на работодателите за един час труд е най-нисък у нас - малко повече от 9 евро на час, при средно три пъти повече за общността. Преди нас са Румъния и Унгария, а най-скъпо излиза на работодателите в Люксембург, Дания и Белгия, където разходите за час труд се движат около 50 евро.
В това число влизат не само заплатите, но и разходите като социалноосигурителни вноски например. Техният дял също е много различен в отделните държави. В Швеция, Франция и Италия той представлява близо една трета от целия почасов разход, а в България - 13%.
Люксембург запазва челното място и по брутен вътрешен продукт на глава от населението, изразен в стандарти на покупателна способност. Там тя е със 140% над средното ниво за Европейския съюз. Следват Ирландия и Нидерландия, а последната позиция е за България. У нас можем да си позволим с една трета по-малко от това, което средно могат останалите европейци.
Съвсем малко повече могат да си купят гърците, които са непосредствено преди нас. Докато в останалите държави процентът е висок, но пада, в България той е нисък, но расте, макар и доста плахо. За последните две години е нараснал най-много именно у нас и в Португалия - с между 7 и 8 пункта.