Минималната работна заплата не би следвало да се увеличава при настоящото състояние на икономиката, заяви председателят на Общото събрание на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев пред "Фокус". Както вече стана известно, след прекрояването на минималната работна заплата от правителството "Радев" тя ще е по-ниска, отколкото при старата формула.
По думите на Велев работодателските организации са предложили размер от 646 евро като компромисна стойност в рамките на предвидения диапазон. Велев обясни, че диапазонът за минималната работна заплата се формира по методика, която отчита четири показателя – ръста на средната и медианната заплата, инфлацията и дългосрочния ръст на производителността на труда. Всеки от тях участва с тежест от 25%.
По думите му в България минималната работна заплата е прекомерно висока спрямо средната в сравнение с други големи икономики. "Това води до смачкване на разликите между възнагражденията на хора с различна квалификация и намалява стимулите за придобиване на по-висока квалификация и по-голям трудов принос", твърди той.
"Минималната заплата е заплата, която се получава за малко време от хора, които нямат квалификация, образование и трудови навици. За няколко месеца те ги придобиват и заплатата расте“, коментира Велев. Той изрази мнение, че прекомерното административно повишаване на минималното възнаграждение може да доведе до изравняване на доходите между нискоквалифицирани и по-квалифицирани работници, което според него е неблагоприятно за пазара на труда.

