03 Ноември 2026вторник01:41 ч.

Информация:

Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата! Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата!

Недекларираната заетост и опасната работна среда създават рискове за здравето на работещите, каза директорът на инспекцията по труда

автор:Дума

visibility 20534

Недекларираната заетост и опасната работна среда създават рискове за психичното здраве на работниците. Това каза Екатерина Асенова, директор на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ), по време на конференцията "Превенция на психосоциалните рискове на работното място“, цитирана от пресцентъра на агенцията. Инициативата се организира от Министерството на труда и социалната политика и е част от кампанията "Здравословни работни места“ на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (ЕА-БЗР). Форумът беше открит от министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова. 

Според анализите 45% от работещите посочват, че по време на работа са изложени на рискове за психичното си равновесие, а 29% изпитват стрес, тревожност или депресия, причинени или влошени от работата, каза Калинка Вълкова, главен директор на Главна дирекция „Инспектиране на труда“. Работодателите трябва да осигурят безопасността и здравето на работещите във всички аспекти, свързани с работата, включително и психосоциалните рискове, добави тя. По думите ѝ работодателите могат да използват анкетни карти, за да се информират директно от работниците за критичните точки в организацията на труда, като след обобщаването на резултатите от тях могат да предприемат коригиращи действия, за да осигурят здравословни и безопасни условия на труд. Оценката на риска трябва да обхваща всички аспекти на работата.

Стресът на работното място е във фокуса на дейността на инспекторите по труда, като при всяка проверка инспекторите следят за наличие на трудови договори, за спазване на работното време, заплащането на труда и полагането на извънреден труд, защото нарушаването на трудовото законодателство води до повишаване на стреса на работното място, каза още Вълкова. 

Главна инспекция по труда поддържа 41 инструмента за онлайн оценка на риска по проект "Превенция за безопасност и здраве при работа“, финансиран по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2007-2013 г. 

В следващия тригодишен периодна кампанията "Здравословни работни места“ - 2026-2028 г., Европейската агенция за безопасност и здраве при работа ще разглежда проблемите на психичното здраве при работа. Целта на кампанията е изграждане на мрежи от заинтересовани страни и сътрудничество с всички партньори на работното място, за да се насърчава подкрепяща, приобщаваща и благоприятна за психичното здраве работна среда.

Главната инспекция по труда подкрепя кампанията на ЕА-БЗР чрез информационна кампания за трудовите права на младежите в училища и университети в страната. През тази година презентацията за младежите е допълнена с информация за психосоциалните рискове на работното място. 

Грижата за психичното здраве на работещите изисква профилактика и подкрепа на работното място, каза министърът на здравеопазването Катя Ивкова по време на конференцията.

БТА

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ