05 Юни 2023понеделник17:26 ч.

ВРЕМЕТО:

В понеделник ще преобладава слънчево време. Над Западна България ще се развива купеста и купесто-дъждовна облачност и след обяд на места ще превали и прегърми. Ще духа слаб, в източните райони - до умерен източен вятър. Максималните температури ще са между 23° и 28°, в София - около 23°. В понеделник ще преобладава слънчево време. Над Западна България ще се развива купеста и купесто-дъждовна облачност и след обяд на места ще превали и прегърми. Ще духа слаб, в източните райони - до умерен източен вятър. Максималните температури ще са между 23° и 28°, в София - около 23°.

Бизнесът търсел най-вече работници в производството, търговията, логистиката

Експерт:

Недостигът на кадри може да забави икономиката

/ брой: 197

автор:Дума

visibility 1

Изострящата се липса на кадри в България може да доведе до забавяне на икономиката. Това прогнозира Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта, пред "Блумбърг тв България". Икономическата и политическата несигурност в страната води до това, че голяма част от работодателите са доста несигурни в това дали ще наемат или съкращават хора. Недостигът на кадри в България вече е хроничен проблем - тази година 71% от работодателите съобщават, че изпитват трудности да изпълват свободните си работни позиции, като това е рекордно висок процент. 

Според Василева липсата на кадри определено може да доведе до забавяне на икономиката. "За да се предотврати това, два от възможните варианти са целенасочен "внос" на кадри или насочване към по-възрастни кандидати или хора с увреждания", посочи гостът. Определено може да се стигне до свръхконцентрация на кадри в най-търсените индустрии. Това може да се поправи или като се внесат хора отвън, или компаниите да прибегнат до дигитализация, за да имат баланс между наличните малко хора и ръста на някои индустрии, смята Василева. 

Според данни на конфедерацията бизнесът най-вече търси работници в производството, търговията, логистиката, специалисти, които обслужват чуждестранни клиенти, специалисти в човешките ресурси. Меките умения са тези, които липсват на повечето кандидати - отговорност и дисциплина, колективизъм, толерантност, отдалечеността на работата внася проблеми при управлението на човешките ресурси, каза Василева. "Работодателите стават все по-изобретателни. Вече видяхме, че се предлага какво ли не на кандидатите, за да бъдат привлечени", допълни Василева.

 

 

  

 

Вносът от Украйна не секва

автор:Дума

visibility 289

/ брой: 105

До 46% скок на водата в Перник и Софийска област

автор:Дума

visibility 231

/ брой: 105

Повечето работещи в сивия сектор не го смятат за нарушение

автор:Дума

visibility 237

/ брой: 105

Дефицит от 3% невъзможен

автор:Дума

visibility 181

/ брой: 105

Литургия, шествия и водосвет за Свети Дух в Кипър

автор:Дума

visibility 0

Ердоган - с ново правителство

автор:Дума

visibility 209

/ брой: 105

40 политически сили ще участват на вота в Гърция

автор:Дума

visibility 210

/ брой: 105

Масов антиправителствен митинг в Сърбия

автор:Дума

visibility 212

/ брой: 105

Пълна абдикация

автор:Мая Йовановска

visibility 186

/ брой: 105

Лео Меси и парите

автор:Марин Милашки

visibility 220

/ брой: 105

Референдумът срещу джендър идеологията е все по-актуален

автор:Дума

visibility 320

/ брой: 105

Посланици на мрака

автор:Александър Урумов

visibility 228

/ брой: 105

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ