Несигурност

Проблемите на работещите българи не са един и два и не са по-малко от тези на безработните. Но към момента хората на труда извеждат като основен навременното плащане на възнагражденията им. Преди месец стана ясно, че бизнесът дължи около 80 млн. лв. на работници и служители - все забавени възнаграждения. Да бъде законово решен проблемът, настояват и синдикатите. Като важен проблем работещите изтъкват и необходимостта от безопасни условия на труд и работно време. Значи това трябва да е посоката на промени в трудовото законодателство на страната, а не отнемането на вече придобити права.
Криминализиране на укриването на социалните осигуровки е друго синдикално искане, което работниците подкрепят. Подкрепят го и над половината работодатели - най-вероятно тези, които са коректни платци.
Всичко това ясно показва, че работещите хора искат повече сигурност, по-ясни трудови и социални права. Правата на т.нар. бели хора от онези държави, които допреди по-малко от половин век се учеха на социална политика и спазване на социални и трудови права именно от страни като България. Немалка вина имат и голямата част от българските работодатели, които повече от две десетилетия не са инвестирали нищо в обучението на работниците си. Днес същите тези работодатели се жалват от ниската квалификация на подчинените си. Но никой не прави анализ за каква квалификация става дума - за нискоквалифицирани дейности с чука или за високи технологии, каквито в бизнеса ни почти няма.
Проблем е и обедняването заедно с безработицата и заплахата от нея. Ненапразно хората искат да бъде увеличена минималната заплата, която повече от 3 години бе замразена от управниците от ГЕРБ. Явно "размразяването" й след дългия ледников период не е в състояние да догони минималните, но жизнено необходими харчове на над четвърт от населението на страната ни, което едва свързва двата края и така увеличава армията на работещите бедни - 1,7 млн. български граждани! Отново и отново обаче ни се повтаря, че проблемът у нас не бил в ниските заплати, а във високите цени. Може би е добре да добавим, че проблемът е и в безкрайните натрапчиви изисквания към нас да станем "истински европейци", макар за това да има не една и две гледни точки и макар че България и българите винаги са били в Европа. Истинският проблем обаче е в свитото потребление. От него като в скачени съдове зависи развитието на икономиката, която с напредъка си би увеличила заплатите, от тях пък зависи потреблението и от него обратно - пак заплатите. Ето къде опира големият проблем с нередовното плащане на възнагражденията. Дори капиталистите по света го разбраха - плащай добре, за да ти работят добре.