30 Април 2026четвъртък19:50 ч.

Обезправяват ни

/ брой: 115

автор:Ева Костова

visibility 2588

Минималната работна заплата ще се договаря по икономически дейности. Тя ще продължи да съществува в неизвестен за работещите вид и размер и ще зависи от благоволението на чорбаджията. Минималните осигурителни доходи по икономически дейности и групи професии ще бъдат отменени догодина. Така ще се премахне още една защита срещу посегателствата върху доходите. Това са част от ключовите акценти в споразумението, което синдикатите, работодателите и правителството подписаха за пет области. В него има всичко, за което човек може да си помисли - Шенген и чакалнята на еврозоната, насърчаване усилията за пълна либерализация на електроенергийния пазар, европейската "Зелена сделка", повишаване на дигиталните умения на българските граждани, та до стартиране на цялостна реформа в социалното подпомагане. Все цели, реализирането на повечето от които е с далеч по-дълъг хоризонт от края на управлението на кабинета "Борисов-3". Какъв е смисълът от тази манджа с грозде, и то точно сега? Гола подкрепа за кабинета?

На поредната среща преди подписването на споразумението страните си мериха компромисите. Три дни болнични остават за сметка на работодателите, обаче няма да се връщат част от доходите на най-бедните семейства в края на годината, както искаха синдикатите. Все сменят кон за кокошка.

"Историческо" споразумение нарече подписаното бизнесмен, който влезе в ролята на виден благодетел на народа, честен човек със силно изразено социално мислене. Кирил Домусчиев, да. Историческо, като че ли става дума за Ялтенската конференция, а не за рутинна сбирка на социални партньори, които трябва да разрешават конфликтите си в зародиш, а не да ги създават в името на "социалния мир" и заровените томахавки. 

Много съмнително взеха да сближават позиции работодатели, синдикати и правителство. Де да беше за добро. А то е за това, което непрекъснато ги човърка отвътре - сакън да не останат повече пари за работягите. Бойко Борисов има оправдание да бъде разстроен поради записи, спални, дронове и т.н. Но за другите участници в социалния диалог истинските проблеми не са нови, обрасли са с години, просто се пренасят от заседание на заседание и упоритият безсмислен труд по тях продължава да кипи. Тук-таме с ново орязване на права. 

Историческото споразумение, невиждано и нечувано досега в България, си е нашенски тюрлюгювеч. Покрай илюзията за модерни работодатели и синдикати и за по-добър социален диалог се предвиждат законодателни промени, реформи и какво ли не още като приоритети в следващите месеци, та дори години. Все в името на човека, който има проблеми днес, за утре да не говорим. Защото сред намеренията ще се нареди приоритетно и новата идея за орязването на минималните доходи. Само че расте опасността социалният мир да се превърне в социален взрив... 

Спешна проверка в „Малинова долина“ заради радиация

автор:Дума

visibility 1108

/ брой: 79

ЕП поиска по-голям бюджет на ЕС за следващия програмен период

автор:Дума

visibility 956

/ брой: 79

Европейската комисия заведе дело срещу България

автор:Дума

visibility 960

/ брой: 79

Инфлацията в България стигна двегодишен връх

автор:Дума

visibility 896

/ брой: 79

Онлайн магазините масово мамят с намаления

автор:Дума

visibility 904

/ брой: 79

"Алстом" ще успее да достави в срок новите 35 влака

автор:Дума

visibility 939

/ брой: 79

Обща стачка блокира Гърция навръх 1 май

автор:Дума

visibility 964

/ брой: 79

Китай се готви да изнася горива

автор:Дума

visibility 931

/ брой: 79

ЕС призова за цифрова самоличност

автор:Дума

visibility 919

/ брой: 79

Повече полицаи в училищата в Каталуня

автор:Дума

visibility 925

/ брой: 79

Само работещите могат

автор:Ваня Григорова

visibility 934

/ брой: 79

Осигуряване за пенсия или пари веднага

visibility 967

/ брой: 79

Значението на думите

visibility 960

/ брой: 79

Ей, дръпнахме с богатството!

автор:Юрий Борисов

visibility 966

/ брой: 79

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ