Правят нов електронен регистър на трудовата заетост в НАП

Електронният регистър на заетостта все пак бе прехвърлен на НАП с промени в Кодекса на труда. Предстои законопроектът да бъде разгледан в социалната комисия, а после и в пленарната зала. 

С измененията хартиената трудова книжка отива в историята, а работодателите ще трябва да изпращат в приходната агениция запис регистрацията и, назначаването и прекратяването на трудовия договор на наетите работници и служители. Тези допълнителни данни съвпадат с изискваните в сегашната трудова книжка. След това изпълнителният директор на НАП ще вписва служебно в регистъра на заетостта подадените чрез уведомлението данни.

Самият регистър е нов. Той ще се създаде от изпълнителния директор на НАП и министъра на електронното управление, които трябва да попълнят първоначалните данни в него на база регистрите и данните в НОИ. Това трябва да стане до 1 септември 2024 г. До 1 септември 2026 г. всеки работодател ще трябва да изпрати в НАП електронни копия на всички трудови и служебни книжки на своите служители. 

От НОИ пък ще вписват данните от трудовата книжка в регистъра на заетостта в случаите при пенсиониране на лице, за което в регистъра на са вписани данни от работодател.

Форматът на данните, редът за вписване, заличаване и удостоверяване на обстоятелствата, както и условията за достъп до регистъра ще се уредят с наредба на министъра на труда и министъра на електронното управление. 

Всеки работник или служител ще има право на достъп до единния си електронен трудов запис. Родителите и настойниците на работник или служител, ненавършил 18 години, имат достъп до него до навършване на 18 години, пише още в промените. Работодателите също ще имат право на достъп до данните за наети от тях хора от предходната им месторабота, но не и до размера на трудовите възнаграждения от другите работодатели. Това адресира една от критиките при първо четене, че работодателят ще може да види заплатите от предишните работни места, но от друга страна, той и сега може да ги види, като попълва трудовата книжка на служителя си.

Изпълнителният директор на НАП ще има задължението да публикува най-малко веднъж месечно актуална статистическа информация на база данните в регистъра.