Всеки трети трудов договор е за 4 часа

Около 30% от трудовите договори били за 4-часов работен ден. Това съобщи Румяна Михайлова, изпълнителен директор на Главната инспекция по труда (ГИТ). В повечето случаи този работен ден е фиктивен и хората работят доста повече. Информацията е от последните проверки, които инспекторите по труда и данъчните правят. По думите й при последните проверки се забелязва намаляване на броя на хората, които работят без трудов договор. Освен работата без трудови договори проблем е неизплащането на заплати. Михайлова припомни, че от м.г. досега работодателите са изплатили 120 млн. лв. в резултат от проверките на ГИТ. Чести са случаите на неизплатени обезщетения при прекратяване на трудов договор, особено на отпуските, удължаване на работното време, без да се плаща за това, особено при сезонни работници.
Предстоят проверки на предприятията в търговията, строителството, селското стопанство и дърводобива.
Инспекцията получава близо 6.5 млн. лв. за осъществяване на проект по оперлативна програма  "Развитие на човешките ресурси" за повишаване ефективността на контролната й дейност. Проектът е с продължителност 46 месеца, обхваща 28 области на България, осъществява се с помощта на Европейския социален фонд и е с национално съфинансиране. Предвижда се изграждането на информационна система, посредством която ГИТ ще обменя по-бързо и по-ефикасно информация с НАП и НОИ, осигуряване на актуална информация за условията на труд и спазването на трудовото законодателство. Проектът цели и подобряване на качеството на контролната работа и на услугите, осигуряване на актуална информация, повишаване на квалификацията на служителите.
ДУМА припомня, че в началото на седмицата ГИТ съвместно с НАП започнаха масови проверки по морето за наличие на договори на работниците, за спазване на упоменатото в тях работно време, навременното изплащане на трудовите възнаграждения, укриване на обороти и дължими данъчни задължения - са акцентите на съвместните инспекции, както и полагане на труд от непълнолетни. През първите 5 месеца на т.г. са дадени 186 разрешения за работа на деца при поискани 201. Най-много работници под 18 г. се наемат в икономически дейности "Търговия на дребно", "Хотелиерство" и "Ресторантьорство". Като цяло през последните години намалява броят на наетите деца - докато през 2006 г. са били дадени разрешения за наемане в хотели и ресторанти на 4876 деца, през 2008 г. са били 3822, а през 2010 г. - 1203.