14 Юли 2025понеделник13:42 ч.

За басейна и трите тръби

/ брой: 144

автор:Аида Ованес

visibility 1206

Очни лекари предложили на определен период на всички здравноосигурени задължително да се правят прегледи от специалист. За да бъдат открити и лекувани свовременно болести, които струват скъпо на обществото. Но здравен зам.-министър ги отрязал: "Касата няма как да даде толкова пари." Какво да се прави - скъпи на триците, евтини на брашното. Важното е да се събират здравни осигуровки от всеки и да не се плаща за лечението на никого.
В същото време НОИ въвежда нови изисквания към болничните. Мотивът е да може да лови лъжеболните и източвачите на пари от осигурителния институт. Разбира се, ефектът ще е такъв, че хората ще "пазят" по няколко дни от отпуските си в случай, че се разболеят. Нищо, че плащат редовно осигурителните си вноски за професионална болест и временна нетрудоспособност. Важното е да се събират социални осигуровки от всеки и да не се плащат обезщетения никому. Иначе онези спестени от НОИ 40 млн. лв. от болнични не са заради контрола и уж временната антикризисна мярка (първите 3 дни от болничния поема работодателя - б.р.), а защото на хората не им се занимава с безумна бюрокрация и като се разболеят, предпочитат да ползват дни от платения си отпуск. Между другото, тази "мярка" осигурява доста свежи пари, а и хем товари повече бизнеса, хем се плащат по-малко обезщетения на работниците. Отделно се оказа, че се спестяват средно по 50 лв. месечно от майчинските на всяка жена, родила бебе през т.г. И отделно още около 1 млн. лв. от обезщетенията за безработица. Ефектите са 3 в 1: всяка следваща подобна стъпка хем трупа парички в здравната и в социалната осигурителна институция, хем принуждава хората да не вземат болнични, хем здравната статистика може да бъде подобрена, защото може да отчете намаляване на заболеваемостта.
Отделен е въпросът колко пари реално влизат в осигурителните институции: от осигуровки върху реалните заплати или от осигуровки върху минималните? Навярно именно затова бизнесът толкова много не иска да бъде увеличена минималната заплата, защото ще трябва да плаща по-високи осигуровки. Затова и аргументът на работодателските организации, че няма нужда от увеличение на минималната заплата, защото в повечето браншове хората получават много по-високи заплати, звучи несериозно. 
Къде отиват свежите пари от осигуровки и от данъци? Отговорът вероятно се крие в условието на онези задачки по математика, според които един басейн се пълни от 3 тръби и не се изпразва от нито една, но все стои празен.

Солени глоби за каране в аварийната лента

автор:Дума

visibility 77

/ брой: 127

Солени глоби за шофьорите, ако карат в аварийната лента

автор:Дума

visibility 87

/ брой: 127

Oще 77,6 млн. лв. от Европа за социални електромобили

автор:Дума

visibility 79

/ брой: 127

Няма интерес към безплатните антибиотици за деца

автор:Дума

visibility 91

/ брой: 127

ЕК предвижда нов данък за големите компании

автор:Дума

visibility 65

/ брой: 127

Получаваме 4,4 млрд. лв. по ПВУ

автор:Дума

visibility 68

/ брой: 127

Три агенции повишиха кредитния рейтинг на България

автор:Дума

visibility 77

/ брой: 127

БНБ пуска първите златни монети в евро

автор:Дума

visibility 78

/ брой: 127

Геополитиката е в основата на враждата

автор:Дума

visibility 80

/ брой: 127

Атина се бори с хилядите мигранти

автор:Дума

visibility 69

/ брой: 127

Лавров в Китай след пълна подкрепа от Ким

автор:Дума

visibility 87

/ брой: 127

Накратко

автор:Дума

visibility 72

/ брой: 127

47 години не стигат

автор:Аида Паникян

visibility 67

/ брой: 127

Антибългаризъм

visibility 67

/ брой: 127

Игри на мита

автор:Таня Глухчева

visibility 73

/ брой: 127

Гаранция за европейското ни настояще и бъдеще

автор:Дума

visibility 82

/ брой: 127

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ