17 Август 2022сряда16:46 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес ще бъде предимно слънчево. Около и след обяд ще се развива купеста и купесто-дъждовна облачност и на места ще има краткотрайни валежи и гръмотевици. Ще духа слаб вятър от северозапад. Максималните температури ще бъдат между 29° и 34°, в София - около 29°. Днес ще бъде предимно слънчево. Около и след обяд ще се развива купеста и купесто-дъждовна облачност и на места ще има краткотрайни валежи и гръмотевици. Ще духа слаб вятър от северозапад. Максималните температури ще бъдат между 29° и 34°, в София - около 29°.

Замислете се

/ брой: 114

автор:Мая Йовановска

visibility 141

Мая ЙОВАНОВСКА



Проучване на Агенцията по заетостта показва, че се увеличават работодателите, които имат намерение да търсят нов персонал през следващите шест месеца. Последните две години бяха труден период, но вече набира скорост потребността на работодателите от нови работници. Дори покрай войната в Украйна бизнесът заяви готовност да поеме на работа 200 хиляди украинци. В голямата част обаче не става въпрос за висококвалифицирани специалисти. Каквито от години не достигат на родния пазар. Това беше и основният проблем, изразяван от работодателите преди пандемията - че у нас няма достатъчно и високо-, и средноквалифицирани специалисти.
От години работодателите се оплакват, че образователната ни система не подготвя необходимите специалисти. Но вина като цяло имат и самите работодатели. Години наред липсата на подходящи условия за развитие на специалистите прогонваше квалифицираните и талантливи хора извън границите на България. Липсата на каквито и да е условия не само за развитие, но дори и за издръжка на семейство, накараха специалистите, а и не само тях, но и хората с желание да работят здраво, по чуждите компании.
Работодателите или изобщо нямат социална политика спрямо работниците си, или, ако имат, тя е доста мижава. Много от хората с по-ниска квалификация са именно т.нар. работещи бедни, чийто дял у нас е най-висок.
Нацията застарява, демографските проблеми се трупат, а липсата на привлекателни условия за труд задълбочава още повече тази катастрофа. Защото не стига само да вържеш двата края. Да ти стигнат парите за храна и сметки. Като цяло в българските заплати изобщо липсва компонентата за жилище, за наем, за дом. Излиза, че никой не се интересува иска ли българинът да има семейство, деца. Това не може и не трябва да бъде възможно само за хората с по-високи доходи. Макар че и те, и по-ниско квалифицираните си вдигнаха шапките от България. Ако работодателите не започнат да се замислят, накрая само те ще останат в държавата.

Инфлацията удари четвъртвековен рекорд

автор:Дума

visibility 219

/ брой: 159

Ремонтът на тунелите по "Хемус" се бави

автор:Дума

visibility 182

/ брой: 159

Газът може да поскъпне с 6% през септември

автор:Дума

visibility 165

/ брой: 159

Увеличават се парите в обращение

автор:Дума

visibility 165

/ брой: 159

40-годишен връх на инфлацията във Великобритания

автор:Дума

visibility 176

Путин: Западът губи хегемонията си

автор:Дума

visibility 264

/ брой: 159

Диверсия в Крим срещу военен склад

автор:Дума

visibility 278

/ брой: 159

Потисната радост

автор:Юри Михалков

visibility 208

/ брой: 159

Повече хора с по-високи помощи за отопление

автор:Аида Паникян

visibility 268

/ брой: 159

Къде са уловките на мобилните оператори

автор:Дума

visibility 271

/ брой: 159

Как писмо не стигна до получател заради 5 стотинки

автор:Петра Ташева

visibility 172

/ брой: 159

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ