75% от българите против промените в Кодекса на труда
Голямата част от българите не одобряват предвижданите промени в Кодекса на труда, орязващи добавките за трудов стаж. Това показва изследване на агенция АФИС. Според анкетата и другите предложени от работодателите промени не се възприемат от работещите българи.
75% от запитаните категорично са против предложението за премахване на добавките за трудов стаж. Едва 10% одобряват идеята, останалите нямат мнение.
Всеки втори е против предложението за трудов договор, при който работникът е длъжен да се явява на работа "на повикване" и да му се заплащат само отработените часове.
Става дума за т.нар. договори „zero-hour”, които все по-широко се прилагат във Великобритания след кризата от 2008 г. Там те са остро критикувани от левите партии и профсъюзите заради това, че правата и задълженията на двете страни по такива договори образуват трайна пазарна ниша за „прекариат“ (от „precarious“ – рисков, несигурен и „пролетариат“). Причината е, че уж временната плаваща заетост се превръща в капан за дълговете и бедността. Въпреки това подобна уредба се предлага и у нас.
55% от пълнолетните българи не одобряват тази идея, а 28% я одобряват. Останалите 17% са без мнение. И тук по-подробните разбивки показват, че гледната точка силно зависи от позицията на гражданина в релацията „работодател-работник“. При бизнеса и категорията на „самонаетите„ съотношението между съгласни и несъгласни се обръща и става 49% към 38%.
Преобладаващо негативното мнение се обяснява не толкова с масово познаване на тенденциите в британския и други трудови пазари, колкото с фактическото положение в България - „гъвкавостта" на труда у нас реално гарантира нестабилен живот на наемния работник и без специално предназначен за това регламент. 58% от българите получават част от номиналната си заплата в плик, за сметка на осигурителните си права; във всяко пето домакинство (22%) поне един член губи работа в течение на година.
54 процента от запитаните не одобряват и идеята за двойно увеличение на разрешените часове за извънреден труд. Бизнесът иска от 30 часа те да се увеличат на 60 часа месечно.
Проучването на АФИС е проведено в периода 9-15 март, интервюирани са 1008 лица в цялата страна.
