Фирмите започват да се съвземат от икономическия шок

Все по-малко фирми въвеждат дистанционна форма на работа, намаляват възнагражденията на служителите си и пристъпват към съкращения. Успоредно с това все по-малко от предприятията отчитат спад на приходите от продажби на месечна база. Това показват данните от проучването на Националния статистически институт за юни сред фирмите в условията на извънредна епидемична обстановка.

Наполовина са се свили фирмите, които са пуснали в дистанционна форма на работа своите служители, през юни спрямо април - единствения пълен месец, в който България бе в извънредно положение. За първи път от четири месеца насам делът на предприятията, чиито служители работят в т.нар. "хоум офис", пада рязко под 20% - до 12,7%. Успоредно с това намалява и делът на фирмите, чиито служители ползват платен и неплатен отпуск, въпреки че сезонът е ваканционен. Спад се наблюдава и при фирмите, които решават да намалят възнагражденията на персонала си - делът им намалява на 4,7% от 8,2% през април, когато бе достигнат връх по този показател. 

През юни се наблюдава и спад в броя на компаниите, които се възползват от държавната мярка 60/40, чийто най-силен месец бе май. Все по-малко фирми освобождават или съкращават персонала си, а все повече наемат нов, показват данните от статистиката.

В краткосрочен план  - месец напред, основната част от работодателите очакват да задържат нивото си на персонал без промяна, а 10,9% прогнозират да се намали. Под 3% от тях смятат, че той ще се увеличи. В сравнение с месец по-рано очакванията на фирмите остават почти без промяна.