Над половината във временната заетост си намерили постоянна работа

Над половината от участвалите в програми и мерки за заетост и обучение на МТСП се реализирали дългосрочно на пазара на труда. Това съобщиха от ведомството на Ивайло Калфин. Тези хора са имали с около 60% по-голям шанс да си намерят работа в сравнение с хора, които не са били включени в мерки по Националния план за действие по заетостта (НПДЗ). Проведени са анкети сред повече от 1000 безработни, включени в програми и мерки по НПДЗ през 2011 г., и е отчетена тяхната реализация през 2014 г.
Най-висок нетен ефект имат програмите за младежи до 29 г., констатират от МТСП. В същото време колкото по-възрастни са безработните, включени във временна заетост, толкова по-трудно впоследствие се реализират на пазара на труда. Висшистите си намират близо 2 пъти по-лесно работа в сравнение с хората с основно и по-ниско образование.
Най-голям е ефектът на националните програми "Старт на кариерата", "Помощ за пенсиониране" и "Мелпомена". Около 80% от участвалите в програмата "Старт на кариерата" са си намерили работа след това. Всички участвали в насърчителни мерки по предприемачество са започнали собствен бизнес.
Бизнесът поставя висока оценка на мерките, свързани със стажуване, наемане на безработни младежи до 29 г. с трайни увреждания.
Ангажирането на безработни в програми за временна заетост е допринесло за повишаване на заетостта в страната средно с 2,3% за периода 2003-2011 г., показват резултатите от проучването. Активните политики на пазара на труда са подпомогнали повишаването на доходите и увеличение върху потреблението, твърдят експертите.