Нацията остарява

Сто души, излизащи от трудоспособна възраст, биват замествани от 70 млади хора, докато през 2001 г. всеки 100 лица, излизащи от трудоспособна възраст, са били замествани от 124 младежи, показват данните от преброяването през м.г. Продължава процесът на демографско остаряване, изразяващ се в намаляване на населението на възраст под 15 г. и увеличаване на дела на населението на 65 и повече години. Това са резултатите по проект "Равенството - път към прогрес", представени от МТСП. По данни на НСИ делът на населението на възраст над 65 г. се е увеличил от 16,8% през 2001 г. на 18,5% през 2011 г. В същото време за 10 години децата под 15 г. от 15,3% от населението на страната са станали 13,2%.
Експертите на МТСП поясниха, че възможна алтернатива на остаряването на работната сила е създаването на условия за развитие на качеството на човешкия капитал (инвестиране в образованието, здравето, знанията, квалификацията и уменията на хората), включване на пазара на труда на рискови групи от населението, недопускане на дискриминация на пазара на труда и на работното място по признаците пол, възраст, увреждане, етническа принадлежност, религия, сексуална ориентация и др. Препятствие пред реализирането на такава алтернатива са случаите на възпроизвеждане на негативни стереотипи в мисленето, които рефлектират и в поведението на пазара на труда, и на работното място.
Междувременно от Агенцията по заетостта съобщиха, че с 15 152 души повече са безработните през декември спрямо ноември 2011 г. и нивото на безработица е 10,4% - с 0,4 процентни пункта по-високо спрямо ноември. Частният сектор е освободил повече от половината от новорегистрираните безработни - 21 330 души (53,1%) като най-много са от преработващата промишленост (6183 души) и от търговията (5749 души).
Заявени са 5430 работни места на първичния пазар. Частният сектор е заявил 60,8% от тях или 3299 места, а най-много свободни работни места в бюрата по труда са заявени от преработващата промишленост (1259).

Всеки 5-и: Има дискриминация на работното място

Осемдесет процента от участниците в проучване смятат, че на пазара на труда няма равни възможности, сочат данните от проучване на "Отворено общество" сред 1000 души. 36% от запитаните са на мнение, че полът създава условия за неравен достъп до пазара на труда. Според данните младите имат затруднен достъп до пазара на труда, но най-трудно работа си намират хората в предпенсионна възраст. Всеки 5-и от запитаните смята, че физическите увреждания затрудняват намирането на работа, според 40% сексуалната ориентация намалява тези възможностите, почти 60% са на мнение, че проблем е етническата принадлежност.