Обмисля се въвеждането на локдаун
Работодателите нямат право да отстраняват служители без зелен сертификат
/ брой: 209
Властта обмисля въвеждане на локдаун и пълно блокиране на държавата заради КОВИД-епидемията. Това потвърди здравният министър Стойчо Кацаров, като уточни, че при сегашните обстоятелства планът на ведомството предвижда пълно затваряне на държавата. "Дадохме възможност да не се стига до такива условия. Локдаунът е последната възможност, ако се стигне до претоварване на болниците", допълни той.
В същото време Кацаров обясни, че локдаунът не решава проблема с пандемията, а го отлага и единственото решение е ваксинацията. През последната седмица има направени 130 хиляди ваксинации, което е около 10 пъти повече в сравнение с предишните седмици. Изискването за зелен сертификат вероятно ще остане до завръщането на страната в зелената зона по заболеваемост.
"Това е най-тежката КОВИД-вълна досега. Броят на заразените е с 25% по-висок от която и да е от предишните вълни и това поставя на голямо изпитание здравната система", коментира министърът. Според него ситуацията с леглата в реанимационните отделения е на ръба и се използват резерви в системата, за да се обслужат всички болни. Критично е положението навсякъде освен в болница "Лозенец". Предвижда се специалисти от по-малки лечебни заведения да бъдат командировани там, където ще има възможност за разкриване на реанимационни легла.
Здравният министър даде позицията си и по повод предупрежденията, че скоро няма да има достатъчно кислород за болниците. Според него в момента недостиг няма, но са изпратени писма до производителите, които да вземат приоритетно доставка за болниците, нуждаещи се от него. Кацаров все пак не изключи възможността, ако се наложи, да се забрани износът на медицински кислород.
Зеленият сертификат бе коментиран вчера и от социалния министър Гълъб Донев. Той бе категоричен, че не могат да бъдат отстранявани от работа хора, които не са ваксинирани, нито работодателят да ги задължава да се ваксинират. Служителите без сертификат могат да излязат в платен или неплатен отпуск, а законодателството гарантира, че за 2021 г. за 90 дни в неплатен отпуск не се нарушават осигурителните права. Мярката 60:40 ще продължи да се прилага до края на годината за запазване на заетостта, а при въвеждане на локдаун не се предвиждат нови социални мерки.