Още усилия са нужни за равенството между половете

Необходими са повече усилия за равенството между половете и трябва да има промени в политиките, за да се постигне равенство между жените и мъжете. Това е основната препоръка в резолюцията, която прие Европейският парламент на изминалата сесия в Страсбург. Резолюцията няма законодателен характер, но обобщава състоянието на равнопоставеността мъже-жени в ЕС и дава препоръки.
По време на дискусия за годишния доклад на евродепутата от социалистите и демократите Марк Тарабела за напредъка в областта на равенството между мъжете и жените в ЕС българският евродепутат Илияна Йотова призова да се обърне внимание и на тежката ситуация на жените в сивата икономика. "Не става дума за страни от третия свят, а за страни членки. Говорим за черния труд, за сивата икономика, която в страни като България достига например 32%, а в сектора на туризма надвишава дори 60%. Огромната част от тези, които са принудени да работят по този начин, са жени - без трудови договори, без право на майчинство, без болнични за деца, без каквато и да било елементарна помощ", каза тя. Според проучване всяка пета българка е работила в сивата икономика, а още толкова жени са били готови да започнат да се трудят в такива условия, но просто не са намерили работно място.
"Имаме нужда от законодателство, което да инкриминализира работодатели, които използват социален дъмпинг и експлоатират женски труд." заяви Илияна Йотова.
    Българският евродепутат подчерта, че в най-скоро време Европейската комисия трябва да помогне за разблокирането на директивата по майчинството. Предложеният текст е блокиран от няколко години от Съвета на министрите и Комисията обяви в навечерието на 8 март, че ще оттегли предложението си за преразглеждане. Директивата цели да засили правата на жените, като осигури 20 седмици платен отпуск по майчинство в целия Европейски съюз.
"Щастливи сме, че ЕП прокара този доклад, след като миналата година такъв не бе приет заради защитата на правото на аборт - но сега спечелихме тази победа. Въпреки това има още към какво да се стремим", подчерта Марк Тарабела. По думите му при сегашното равнище ще отнеме време до 2034 г., за да се постигне еднакво заплащане между половете, и до 2038 г. - за изравняване на нивата на заетост при жените и мъжете.