Работата от къщи стана подозрителна

Все повече компании на Запад наемат детективи, за да следят дали служителите им, които заради коронакризата работят от къщи, т.нар. хоум офис, си вършат съвестно задълженията, се посочва в публикация на БТА, цитирана от "Дарик нюз". 

Почти половината компании в Германия се съмняват дали служителите им, работейки вкъщи, са също толкова продуктивни, колкото в офиса, сочи проучване на института Ifo сред 1000 фирми. При някои съмнението стига толкова далеч, че наемали детективи или инсталирали шпионски софтуер на служебните компютри.

Професионалните сдружения на детективите отказвали да коментират бума в търсенето на услугите им, но признават, че при пандемията все повече компании искат да шпионират служителите си, работещи от вкъщи.

Цитиран е 62-годишният детектив Идел, който разказва, че през изминалите от началото на пандемията месеци е разговарял с много шефове на фирми - от малки предприятия до концерни, и е отхвърлил една трета от молбите за разследване. Когато някоя компания просто се надява чрез частния детектив да се отърве от служител, когото ръководството не харесва, разследването от частен следовател не е вариант поради юридически причини. 

Неговият колега Зимон пък разказва, че детективите наблюдавали предимно дългогодишни служители, "които вътрешно вече са напуснали, но от които фирмите могат да се освободят само срещу големи обезщетения".

В много случаи, ако бъдат събрани доказателства, може да се стигне до уволнение, макар и често на "хоумофис измамниците" да се разминава само с предупреждение.

Според психоложката, занимаваща се с трудови проблеми, Хана Шаде компаниите трябва ясно да заявят, че става дума за обосновани изключения, тъй като в противен случай "се създава климат на недоверие и страх. Това съответно би довело до ситуация, при която мнозина ще изпълняват служебните си задължения строго по правилата, без да си позволяват иновативност и творчество в работния процес, предупреждава психоложката.