Работодатели пак искат да назначават чужденци
/ брой: 205
В България работещите хора стават все по-възрастни, докато младите, които се очаква да ги заместят, стават все по-малко. За да се реши този проблем, трябва да се улесни достъпът на хора от трети страни до пазара на труда в България, смята Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта. За пореден път у нас работодатели искат "внос" на работна ръка от трети страни.
Заради дисбаланс между търсене и предлагане на пазара на труда има голяма група от компании, които искат да назначат, но не могат да намерят подходящите хора, а в същото време има търсещи работа хора, които не могат да намерят работодател. Този процес набира сила, като в световен мащаб от него са засегнати над 70% от компаниите, у нас това е валидно за повече от 80% от работодателите.
Българската конфедерация по заетостта се стреми да стане член на Националния съвет за тристранно сътрудничество, в който сега участват представители на правителството, работодателите и синдикатите. Идеята срещнала разбиране от работодателските организации и синдикатите, но въпреки това процесът буксува от години, каза Василева.
Последвайте или харесайте в-к "ДУМА" във ФЕЙСБУК --> ТУК <--
Споделяйте нашите публикации.