В Ямбол правят театър с любов и отдаденост

С над 80 представления в Ямбол и в други градове за първото шестмесечие на 2013 г. Драматичният театър "Невена Коканова" завърши един много успешен сезон. Последната премиера на трупата, с която бяха открити ХVIII театрални празници "Невена Коканова", е заглавие, поставено за първи път в България - "Оскар". Френската комедия на Жан Ален е постановка на Борислав Чакринов и е пример за това как трябва да изглежда една комедия на ситуациите - изобретателна и атрактивна, научи ДУМА от драматуржката на театъра Дияна Радева. По нейните думи традиционните театрални празници (10-15 юни) тази година са били посрещнати с много голям интерес от публиката. Поканените спектакли са били от Русе, Пловдив, НТ "Иван Вазов" - София, Хасково... Отделен ден е бил посветен на младите на сцената - НАТФИЗ "Кръстьо Сарафов" и МОНТФИЗ, с представлението на абсолвентите на доц. Ивайло Христов "Американ бюти" и съвместната постановка на проф. Снежина Танковска и младата Тея Сугарева "Скъперникът". Организаторите държат подобни изяви да се превърнат в традиция - миналата година за първи път дипломен спектакъл гостува на празниците. Те смятат, от една страна, че е важно за младите да се срещнат с т.нар. "провинциална"  публика, да проверят с непредубеден зрител личните си достойнства и тези на спектаклите, а от друга - трупата да се отвори за прием на свежи попълнения. Печелившият и в двата случая е ямболската публика. И миналата година, и сега техните спектакли са били сред най-любопитните и най-харесваните.

Капка Валентинова, Вълчо Янев,    Волен Митев и Димитър Димитров в "Бременските музиканти", реж. Атанас Жеков

Другата нова идея, която домакините смятат да доразвият, е открояването на женското присъствие на празниците. Името на Невена Коканова ни задължава - факт е, че тя прави своя дебют на нашата сцена и винаги с най-топли чувства си спомняше и говореше за това, отбелязват организаторите. На всяка от актрисите, които за първи път стъпват на ямболска сцена, и тази година, те връчват приз "Босоногата Жулиета". Засега той има символично и почетно пожелание - всички те със същата всеотдайност и любов да вървят по пътя на голямата актриса. За в бъдеще обаче се обмисля да има оценъчен еквивалент - за главна и второстепенна роля, за комедийна и драматична, за най-добра млада актриса...

Красимир Митов и Мариана Бонева в "Приятели", реж. Алексей Кожухаров

На въпрос на ДУМА как се справят с финансирането на такъв престижен форум, Дияна Расева отговаря: "Трудно е да се правят каквито и да е форуми без допълнително финансиране. За съжаление ние от доста време се опитваме сами да се справяме. Разчитаме на продажбите на билети, на активната реклама за представленията и най-вече на адекватния подбор. Добро представление и продаваемо представление в днешните условия не винаги означава едно и също нещо." Малкото спонсори, които успяват да поддържат дейността на трупата, са ценени и уважавани. Затова тази година почетната статуетка, връчвана на личността с най-голям принос за развитието на театъра, е връчена на един от тях - Янко Янев.
Ямболската публика е взискателна и винаги има своето категорично мнение за това, което гледа. Колкото и да обича актьорите си обаче, напоследък с гостуванията и на други театри - поне по 3 на месец, тя трудно успява да отделя същите средства и време и за своята трупа. Затова артистите пътуват много. С колегите от другите театри работим на принципа на размяната, разказва г-жа Радева. Всички имат нужда от публика и успешно работим с Хасково, Бургас, Търговище, Стара Загора, Разград, Русе, Варна - с театър "Българан". В София вече стана обичайно ямболският театър да гостува с всяка нова постановка.
И най-добрите спектакли на трупата играем в града не повече от 10 до 12 пъти на сезон, отговаря драматуржката на въпроса ми колко време издържа на сцена една постановка. Това говори много - за кризата, за необходимостта от промяна във функциите на една театрална трупа в провинциалния град. Тя трябва да бъде с широкоспектърен репертоар, да е мобилна и да не се страхува да еспериментира. Стараем се да променяме задачите си спрямо новите изисквания на нашата публика, казва Дияна Радева. В репертоара си театърът поддържа вече 4 заглавия за децата, като отново приоритет е качественият литературен материал - това са "Пинокио", "Макс и Мориц", "Меко казано" и "Бременските музиканти". Особено внимание се обръща на по-големите - учениците, чиито искрени и адекватни реакции на постановката на "Тартюф" (режисьорка Дияна Радева) са потвърждение за точния избор на творците. Те работят активно с преподавателите и се стараят да са "в час", както с изучавания материал, така и с настроенията на тийнейджърите. Следващата, адресирана към тях, постановка е "Приятели". Спектакълът, дело на популярния актьор Алексей Кожухаров, е осъществен изцяло с новото попълнение на трупата.
Българската драматургия винаги е била на преден план за трупата - не по инерция, а по необходимост. Публиката и в Ямбол, и навън търси, очаква и се сърди, когато няма българско заглавие в репертоара, са забелязали театралите. В момента те играят с успех представленията от минали сезони "Чичовци" и "Свирепо настроение". Доскоро с голям интерес са гледани "Криворазбраната цивилизация", "Мамут" и др. Едно от първите заглавия през новия сезон вероятно също ще бъде българско, издава Дияна Радева. И допълва, че сред приоритетите на театъра е редовното благотворително гостуване в дом "Юрий Гагарин" за деца, лишени от родителска грижа.
След толкова изброени хубави неща, в разговора стигаме до трудностите... Много са, казва Дияна Радева. Нямаме собствена сграда - не се оплакваме от тази, в която сме, напротив, искаме да можем да я ремонтираме и отоплим, но като читалищна собственост не можем да предприемем нищо сами. Напоследък се радваме на адекватно съдействие от страна на "домакините", но нещата си остават бавни, трудни и понякога нерешими, като например предприетите съвместни стъпки по отоплението през пролетта.
Театърът няма собствени ателиета и всичко, свързано с постановките, се поръчва и плаща на свободни начала. Имаме хубав гардероб, складовете ни също се поддържат добре от малобройния, но качествен технически персонал. Материалните трудности се преодоляват с отличен човешки потенциал, казва г-жа Радева. Всеки от тях е по своему творец - има око и съпричастност към всичко, което се строи, пренарежда, съхранява и обработва...
От миналата година ямболският театър даде шанс на петима, току-що завършили НАТФИЗ "Кръстьо Сарафов", млади актьори да започнат своя професионален път по различни програми, за което ДУМА писа. Театърът активно използва "Ново начало", а по "Мелпомена" дори има и увеличени ресурси от това лято. Грижата за младите  продължава и в момента - търси се нова пиеса и добър режисьор, от театъра се стараят да им предоставят и възможност за повече изяви в София. Разбираме, че имат нужда от популярност, по-неспокойни са и по-нетърпеливи, казва Дияна Радева. И трябва да е така - не бива да спират да бъдат взискателни и самокритични... В това отношение доброто обучение в НАТФИЗ не се е променило през годините, отбелязва драматуржката, възпитаничка на Театралната академия. Радваме се, че не са разглезени и не разчитат на бързи, лесни и "евтини" изяви - научени са да се трудят.
Срещата на младите артисти с условията на театъра в малкия град ги научава и на много други неща. В момента в ямболския театър, освен липсата на допълнителни приходи (разчита се само на дотацията от билети, няма приходи например от наеми, няма собствена сграда, плаща се дори наем на читалището), липсват и много други неща. Но се търси възможност за благоустрояване на крайно недостатъчната жилищна база, в която са настанени младежите, за да не живеят на свободен наем. Няма условия за извънредна работа по специалността - разликата със столицата в това отношение е колосална, подчертава Дияна Радева. Средната заплата на актьорите в ямболския театър е около 450 лв. Едва ли са пари, които са достатъчни в днешно време, но откакто се работи с делегираните бюджети, играят повече и т.нар. ДМС (допълнително материално стимулиране) вече е факт и за тях. Успяват да заделят средства и на тримесечие разпределят част от тях към заплатите (творческият състав е от 18 души, заедно с тези по програмите).
Свикнахме вече да работим с делегираните бюджети - това е стимул за повече приходи, но трябва да останеш верен на себе си, на правилния начин на работа, който за нас означава никакви компромиси с драматургията и недопускане на пошли и "евтини" спектакли, единодушни са ямболските театрали.