Жените все още са с по-ниски възнаграждения

През 2013 г. разликата във възнаграждението между мъжете и жените в ЕС е била 16,4%, като северните страни са били с най-малка неравнопоставеност на заплатите, сочат данните на Евростат. През 2008 г. разликата е възлизала на 17,3 на сто. Най-слабо е било разминаването в заплатите на двата пола в Словения - 3,2%, а най-голямо - над 20%, в Естония, Австрия, Чехия и Германия.
През 2013 г. заплатите на жените в България са били с 13,5% по-ниски от тези на мъжете, което представлява увеличаване на разликата с 1,2% спрямо 2008 г.
Въпреки че жените представляват 46% от работната сила, само 1/3 от ръководните постове са били заети от жени през 2013 г.