05 Май 2024неделя23:38 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Номинации

/ брой: 49

автор:Деси Велева

visibility 680

Един шефски кандидат за попълване на управленската структура на столично общинско дружество и идеологическите му залитания разбуниха духовете в Общинския съвет на София през последните дни. Предложен за член на борда на директорите на автотранспорта се появи на снимка, уличаваща го като привърженик на неонацистка организация. Кризата приключи набързо с оттеглянето на номинацията от самия кандидат вчера. На въпроса със спорните назначения в общинските структури обаче съвсем не е сложен край. Скандалният опит за прокарване на неподходящи хора за висши постове отново отвори път към дискусия как точно се предлагат и гласуват управленските кадри от мнозинството.

Най-често това става без конкурс. От ГЕРБ обикновено защитават позицията си с оправданието, че има спешна нужда да се запълни дупка поради оттегляне на настоящ началник и за да продължи нормалното функциониране на съответното звено. Обещанието винаги е, че конкурс все пак ще има. Но като му дойде времето. Аргументите всеки път са еднакви, оправданията са много удобни, но резултатите често са катастрофални. Имаше преди време директор на "Топлофикация", който изкара като временно изпълняващ длъжността има-няма 5-6 години и дружеството загуби 95 млн. лева в КТБ. Новият директор на топлофикационното дружество също бе назначен наскоро без конкурс. Управляващите очевидно имат сериозен проблем с процедурите по избор, тъй като и ключови фирми като "Чистота-Искър" и Центърът за градска мобилност също бяха попълнени по неотложност, набързо и без възможност за коментари на предложенията. Поредно доказателство, че публичността и откритостта не са силните страни на ГЕРБ. Неприемливият стил на работа засега не може да бъде преборен, но подобни скандални опити за назначения като последния сериозно подбиват аргументацията на управляващите. С какво ли ще ни изненадат следващия път?

БСП подкрепи нулевата ставка на ДДС върху хляба

автор:Дума

visibility 1679

/ брой: 83

Фалитите у нас са намалели с 10%

автор:Дума

visibility 1656

/ брой: 83

Окончателно: без повече реклама на хазарт в медиите

автор:Дума

visibility 1495

/ брой: 83

Транспортна стачка парализира Гърция

автор:Дума

visibility 1781

/ брой: 83

4 страни от ЕС готови да признаят Палестина

автор:Дума

visibility 1940

/ брой: 83

Хутите атакуваха бойни кораби на САЩ

автор:Дума

visibility 1599

/ брой: 83

Накратко

автор:Дума

visibility 1625

/ брой: 83

Празник на гнева

автор:Александър Симов

visibility 1855

/ брой: 83

Оставаме алтернативата

автор:Дума

visibility 1624

/ брой: 83

Презряният Нерон

visibility 1777

/ брой: 83

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ